为深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，落实国家关于高等学校青年教师队伍建设的重要指示精神，提升我校新入职教师能力水平，7月6日下午，在科学图书馆八楼学术报告厅，校党委副书记、校长蔡红星为学校2021年和2022年新入职教师进行了一场精彩的培训讲座。

蔡红星引领新入职教师对学校历史进行了回顾。他强调，老一辈创校先贤筚路蓝缕创建了延边大学，为学校的建设发展殚精竭虑、呕心沥血，一代代延大人用励精图治的不懈奋斗实现了学校由小到大、由弱变强的一次次腾飞，完成了蓄势聚能、全面发展的一次次飞跃。作为新时代的延大人，我们要接过先贤前辈们手中的接力棒，继承发扬学校优良办学传统，在新时代的浪潮中继续为学校建设发展添砖加瓦、加油助力，共同朝着建设国内一流、国际知名、特色鲜明的高水平大学的愿景目标而接续奋斗。

蔡红星对全体新入职教师提出六点希望：一要珍惜机会。要珍惜教书育人的机会，珍惜为事业奋斗的机遇，进一步增强对教师职业的忠诚和热爱，规划好职业生涯，不断拓展成长空间，切实履行好教师的神圣职责与使命；二要做好本职。要牢记立德树人的根本任务，回答好“培养什么人，怎样培养人和为谁培养人”这三个根本问题，自觉把党的教育方针贯彻到教学管理工作全过程。要立足岗位，切实加强教书育人的本领，提高科学研究的质量，增进管理服务的水平，时刻保持初心、踏实敬业，引领学生全面成长成才；三要以校为家。要时刻牢记延大教师的标签，所思所想、所作所为都要符合延大教师的身份，积极主动为学校发展贡献力量，热爱维护我们共同的“家”，对学校要有深刻认同和情感归属，共同将校园建设得更加和谐美好；四要情系师生。要对学校师生怀有一颗感恩之心和敬畏之心，为广大教师做好服务工作，营造更加舒心的工作氛围和环境。对学生要做到言传身教、以身作则，用真情、实情、感情去培养学生、爱护学生、教育学生，不断提升广大师生的幸福感、获得感、认同感和归属感；五要有团队意识。希望新入职教师重视团队合作的重要性，尽快加入科研队伍，提高合作意识，加强合作能力，在团队合作中收获更加高远的眼界、更加宽广的胸怀、更加开放的思维和更加敏锐的视角，不断提升自身综合素质；六要身心健康。要真诚地把学校当成“家”，保持身心愉悦，强健体魄，涵养百折不挠的品格，锻炼冲破逆境的心胸，以更加饱满的精神状态、更有活力的工作作风投身到学校“双一流”“双特色”建设中，为学校持续高质量发展贡献延大教师的力量。

培训由人力资源管理处处长郑光日主持，学校2021年、2022年新入职教师参加了培训。

校党委副书记、校长蔡红星为2021年和2022年新入职教师作培训讲座

人力资源管理处处长郑光日主持讲座

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